Beschleunigen Sie Ihren Recruitment-Prozess, indem Sie die Terminplanung mit den Kandidaten und Ihren Kollegen vereinfachen
Lassen Sie Ihre vorselektierten Kandidaten über eine Buchungsseite ihre eigenen Vorstellungsgespräche auf die Verfügbarkeiten Ihrer Personalvermittler vereinbaren. Sparen Sie Zeit bei der Planung von Treffen mit Ihren Bewerbern und konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich zählt: die Bewerbung jeden Bewerbers.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Personalverantwortlichen genügend Zeit haben, um ihre Kandidaten je nach Art der Stelle und des Vorstellungsgesprächs zu beurteilen. Passen Sie die Konfigurationen Ihrer Vorstellungsgespräche (Dauer, Orte, Verfügbarkeit) für alle Ihre Seiten zur Buchung von Vorstellungsgesprächen an.
Weisen Sie Ihre Buchungsseiten für Vorstellungsgespräche dem richtigen Team von Personalvermittlern oder HR-Managern zu, damit Ihre Bewerber automatisch an die richtige Person weitergeleitet werden.Vyte erleichtert Ihnen die Verwaltung von Bewerbungen für Ihre Personalberatungen und HR-Teams. Weisen Sie die gebuchten Vorstellungsgespräche je nach Spezialisierung und Arbeitsbelastung Ihrer Personalvermittler zu.
Mit unserem intuitiven Planungssystem können Sie Gruppenvorstellungsgespräche mit mehreren Bewerbern oder Gutachtern organisieren. Schlagen Sie Termin- und Ortsoptionen für Ihre Gruppengespräche vor und stimmen Sie darüber ab, während die Identität der Bewerber vor den anderen Bewerbern vertraulich bleibt.
Holen Sie das Beste aus unserer Planungslösung heraus, indem Sie Ihre ATS-Personalbeschaffungssoftware in Vyte integrieren. Treffen und verfolgen Sie Ihre Kandidaten ganz einfach von einer einzigen Plattform aus.
Mit Vyte können Sie das Design Ihrer Buchungsseiten anpassen, damit die Kandidaten sich schon bei der Terminvereinbarung ein Bild über Ihrer Firma machen können.
Legen Sie folgendes auf Ihrer Buchungsseite fest:
Erstellen Sie eine Subdomain für Ihre Organisation und wenden Sie Ihr Design auf die Seiten aller Ihrer Personalvermittler, Headhunter und Personalverantwortlichen an.
